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martes, 12 de febrero de 2013

¿Y si no se siente la pasión?: ¡cambia!

En el último post escribía sobre la motivación (o pasión como prefiero llamarle) que tenemos o debemos tener todos hacia nuestro trabajo. Pero... y si en último término, aunque sigamos todos los consejos, aunque nos esforcemos, simplemente no se tiene. Mirad, esto es como los novios, o se siente o no se siente, si no lo sientes cambia (de trabajo, no de novio/a, ahí de momento no me meto).

Sé que hay muchos peros que impiden hacerlo (me sigo refiriendo al cambio de trabajo) y más en el momento económico en el que vivimos. Los miedos, las dudas, los "y si sale mal"  asaltan nuestra mente. Pero quizás debamos agarrarnos precisamente a ellos para empujarnos al cambio. Puede ser el momento de emprender, por ejemplo, el negocio que siempre has soñado, si lo comparamos con el de precarias condiciones que ahora tenemos, por culpa de la crisis. Como leí una vez en una entrevista a Isabel Aguilera, "algo bueno traerá la crisis: generará emprendedores".

Además, y más importante, la vida es una y es una auténtica pena que te la pases realizando algo que no te satisface. Ya, ya sé que podemos tener pasiones fuera del trabajo, pero no nos engañemos, compatibilizarlas con el querido y castizo horario español con dos horas de siesta partiendo el día en dos, se nos hace cuanto menos difícil. Por tanto, es simplemente una cuestión práctica, haz de tu trabajo tu hobby, tu pasión, así te aseguras poder dedicarle todo el tiempo del mundo.

Os doy el ejemplo de un gran amigo mío. Mi amigo tiene un buen trabajo en una mejor empresa, sin embargo no le satisface o al menos no del todo. Y es que, aunque él nunca me lo ha dicho directamente, desde que lo conocí vi en sus ojos y en su entusiasmo por los temas que de verdad importan, unas ansias de vivencias y experiencias que iban más allá de las hojas de cálculo, el debit, el credit y todo el apasionante mundo de la contabilidad. Ojo, que no se me enfaden los auditores, al que le apasione, estupendo (no seré yo la que juzgue las pasiones de nadie, lo importante es tenerlas, ya lo he dicho alguna vez). Sin embargo, no era el caso de mi amigo, a él le apasiona el coaching y puedo asegurar por experiencia propia que es muy bueno, así que se va a lanzar a montar algo propio. ¿Será duro? pues seguro que sí y sobretodo en los inicios, en los que deberá compaginar. Pero, y cito sus palabras "uno tiene que ser consecuente, y si algo te gusta, sacas horas de debajo de las piedras".

Así que os animo a todos los que tengáis un proyecto por ahí (ya sea en mente, en un cajón olvidado o en word inacabado) lo pongáis en marcha de una vez. ¿Por qué? porque como dijo una vez Bob Marley "no hagas de tu vida un borrador, tal vez no tengas tiempo de pasarlo a limpio". Pues eso, a seguir el tan macabro como revelador consejo del gran músico visionario. Hay que lanzarse, que la vida es corta y lo que es seguro es que las cosas no vienen solas. Así que no esperemos sentados a que pase algo, porque como no empujemos al destino, simplemente no sucederá. Y si con todo esto no os he convencido os dejo esta maravillosa canción de Fito y los Fitipaldis: "Lo que me llevará al final, serán mis pasos, no el camino, nos ves que siempre vas detrás cuando persigues al destino". Nos hará reflexionar o como mínimo nos alegrará la mañana.

Buena y productiva semana.

viernes, 28 de diciembre de 2012

"No sé estar en las cosas sin poner el corazón en ellas"

Hoy quería hablaros de motivación, de la motivación que tenemos o deberíamos tener todos, hacia nuestro trabajo, aunque siempre existan inevitables problemas y frustraciones. Pero esto es como la vida, deberíamos amarla, a pesar de su lado amargo. Sería algo así como interpretar la genial canción "enamorá de la vida, aunque a veces duela..." pero aplicada al trabajo (esto los lunes por la mañana cuesta más, lo sé).

Existe el eterno debate de si los jefes y profesionales de RRHH tienen como tarea motivar a la plantilla o si, por el contrario, igual que se sobreentiende que los empleados deben venir aseados y comidos de casa, deben venir también motivados. Pienso que es una mezcla de las dos cosas, los jefes deben, en primer lugar y que no es poco, no desmotivar; y en segundo lugar, ofrecer algunas fórmulas de motivación externa (retribución flexible, beneficios sociales, salario emocional, etc.). Todas estas iniciativas ayudarán a motivar al personal, pero al venir de fuera influirán menos en los empleados que su propia motivación, la interna.

Al final eres tú el que debes encontrar el sentido a lo que haces, a levantarte cada día. A todos los trabajos se les puede encontrar su sentido último, su importancia. Es verdad, algunos trabajos tienen un sentido más obvio y fácil de encontrar (pensemos en un médico que salva vidas) y otros nos cuesta un poco más, pero si nos esforzamos podemos encontrarlo. Y existen algunos trucos para conseguirlo.

Un primer truco, lo aprendí en el blog de uno de mis mejores profesores. En un post , nos contaba, que hace muchos años, presenció como un empleado del metro de Tokio limpiaba el pasamanos de las escaleras como si le fuera la vida en ello, con un cuidado y dedicación que mi profesor no pudo más que admirar. Más tarde, un amigo suyo le contó que la clave allí en Japón es que todos tienen el objetivo de ser "el mejor del mundo en eso". Ahí está el truco, ahí está la clave, intenta "ser el mejor del mundo en eso, sea lo que sea, y se convertirá en apasionante".

El segundo truco, es seguir la filosofía del título del post. Es una frase que para mí tiene un significado muy especial, ya que pertenece a mi abuelo, Plácido Fernández Viagas. Mi abuelo, se volcaba en todo lo que hacía, a veces demasiado (lo que le trajo algunos problemas), pero siempre porque creía en ello. Él fue político y juez en la época de la transición; y "poniendo el corazón en las cosas" (como él decía), consiguió la autonomía en nuestra comunidad, siendo elegido senador por Sevilla (fue el senador más votado de Andalucía) y posteriormente, presidente de la Junta Preautonómica de Andalucía. 

Extrapolando esto al resto de los mortales y aplicándolo a nuestro más humilde pero no menos importante campo de actuación: "pon pasión y corazón a todo lo que hagas, ya seas bombero, profesor o farmacéutico, ya sea una tarea que te chifla o una que a priori te produce hastío, ya sea una actividad profesional o personal, hagas lo que hagas hazlo con pasión". El ejemplo más sencillo sobre esto, es el de mi madre, cuando no encuentro algo siempre me pregunta -¿lohas buscado con pasión?. A mí me hace mucha gracia la frase, ¿cómo se busca algo con pasión? me pregunto. Pues mirad, yo no sé si lo dice por el legado que le queda de su padre de poner pasión a todo; si le viene intrínseco en su condición de madre (ya sabéis, esa extraña cualidad que tienen ellas de encontrarlo todo); si de verdad pone una pasión desbordante en la búsqueda; el caso es que si ella va, lo encuentra.

           Y vosotros, ¿hacéis todo con pasión?